Begini Cara Gampang Bikin Surat Permohonan SK, Lengkap dengan Contohnya

Daftar Isi

Surat Keputusan (SK) adalah dokumen resmi yang punya kekuatan hukum. Isinya macam-macam, bisa penetapan status, pengangkatan seseorang pada posisi tertentu, pemberian tugas, atau pengesahan suatu kegiatan. Nah, untuk mendapatkan SK ini, seringkali kita nggak bisa langsung ‘ujug-ujug’ dikasih. Ada prosesnya, dan salah satu langkah awalnya adalah mengajukan permohonan secara resmi. Di sinilah peran surat permohonan SK menjadi krusial.

Surat permohonan SK ini bukan sekadar formalitas lho. Dokumen ini jadi bukti tertulis niat atau kebutuhan kita akan sebuah keputusan resmi dari pihak berwenang, entah itu pimpinan organisasi, kepala instansi, atau direktur perusahaan. Dengan adanya surat permohonan, pihak yang berwenang punya dasar dan pertimbangan yang jelas untuk menerbitkan SK yang diminta.

Image just for illustration

Apa Itu SK dan Mengapa Butuh Surat Permohonannya?¶

SK, atau Surat Keputusan, pada dasarnya adalah produk hukum atau administrasi yang dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang. Isinya menyatakan atau menetapkan sesuatu secara sah. Misalnya, SK pengangkatan pegawai baru, SK penetapan panitia lomba, SK pengesahan anggaran dasar organisasi, atau SK penugasan tim kerja. Intinya, SK memberikan status atau otorisasi resmi terhadap sesuatu.

Kenapa butuh surat permohonan? Bayangkan kalau semua SK bisa terbit tanpa pengajuan resmi. Bisa kacau kan? Surat permohonan SK berfungsi sebagai inisiator proses. Surat ini memberitahu pihak berwenang: Siapa yang memohon, apa yang dimohonkan dalam SK, mengapa SK itu dibutuhkan, dan dasar atau pertimbangan apa yang melatarinya. Ibaratnya, surat ini adalah “proposal” agar SK yang diinginkan bisa dikeluarkan.

Fungsi dan Pentingnya Surat Permohonan SK¶

Mengajukan surat permohonan SK punya banyak fungsi dan sangat penting dalam alur administrasi atau organisasi. Pertama, surat ini adalah bentuk komunikasi resmi. Permohonan disampaikan secara formal, menunjukkan keseriusan dan ketaatan pada prosedur yang berlaku.

Kedua, surat ini menjadi bukti dokumentasi. Ada catatan tertulis mengenai permohonan yang diajukan, kapan diajukannya, dan oleh siapa. Ini berguna untuk arsip dan pelacakan proses. Ketiga, surat permohonan membantu pihak yang berwenang dalam mengambil keputusan. Dengan informasi yang jelas dalam surat, mereka bisa mempertimbangkan kelayakan permohonan, memastikan sesuai dengan aturan, dan menyiapkan redaksi SK yang tepat. Tanpa surat permohonan yang jelas, risiko kesalahan atau penundaan dalam penerbitan SK jadi lebih besar.

Anatomi Surat Permohonan SK: Membedah Setiap Bagian¶

Seperti surat resmi pada umumnya, surat permohonan SK juga punya struktur atau anatomi standar. Memahami setiap bagiannya itu penting supaya surat yang kita buat lengkap dan informatif. Mari kita bedah satu per satu:

Kop Surat¶

Bagian ini ada di paling atas surat. Isinya identitas lembaga, organisasi, atau perusahaan yang mengajukan permohonan. Biasanya mencakup nama lengkap, logo, alamat, nomor telepon, email, dan website (jika ada). Kalau permohonan diajukan atas nama pribadi (meskipun ini jarang untuk SK), kop surat bisa diganti dengan data pribadi pemohon di bagian atas.

Nomor Surat¶

Setiap surat resmi biasanya punya nomor unik. Nomor ini penting untuk keperluan administrasi dan pengarsipan. Format penomoran bisa bervariasi tergantung aturan di masing-masing instansi atau organisasi. Contoh: 01/SP-SK/Panpel/VII/2024 (Nomor urut/Jenis Surat-Jenis SK/Unit/Bulan Romawi/Tahun).

Lampiran¶

Bagian ini diisi jika ada dokumen lain yang disertakan bersama surat permohonan. Misalnya proposal kegiatan, daftar nama calon penerima SK, atau dokumen pendukung lainnya. Tulis jumlah dokumen yang dilampirkan, contoh: 1 (satu) berkas atau 3 (tiga) lembar. Kalau tidak ada lampiran, bisa ditulis ‘-’ atau ‘Tidak ada’.

Perihal¶

Perihal ini inti dari surat, memberitahu pembaca tujuannya secara singkat. Tulis dengan jelas dan lugas, contoh: Permohonan Penerbitan Surat Keputusan Panitia Acara [Nama Acara] atau Permohonan Penetapan Pengurus [Nama Organisasi/Divisi].

Tanggal Surat¶

Cantumkan tanggal surat itu dibuat. Biasanya di sebelah kanan atas, sejajar dengan nomor surat atau di bawah kop surat.

Pihak Tujuan¶

Tulis kepada siapa surat permohonan ini ditujukan. Pastikan namanya dan jabatannya benar, serta alamat instansi/organisasinya lengkap. Contoh: Yth. Bapak/Ibu [Nama/Jabatan], di [Alamat Instansi].

Pembukaan¶

Bagian awal surat yang berisi sapaan dan pengantar singkat. Biasanya dimulai dengan kalimat seperti “Dengan hormat,” diikuti penjelasan maksud surat secara umum. Contoh: “Dengan hormat, melalui surat ini kami sampaikan permohonan terkait kebutuhan akan Surat Keputusan…”

Isi Permohonan¶

Ini bagian paling penting. Jelaskan secara rinci apa SK yang dimohon, siapa saja yang terlibat (jika SK-nya personal atau kepanitiaan), periode berlakunya SK (jika ada), dan hal-hal spesifik lain yang perlu dicantumkan dalam SK. Gunakan bahasa yang jelas dan tidak ambigu. Kalau perlu, buat daftar poin-poin isi SK yang diinginkan.

Tujuan/Alasan Permohonan¶

Setelah menjelaskan isi SK yang diinginkan, paparkan mengapa SK ini perlu diterbitkan. Apa tujuan penerbitannya? Untuk keperluan apa? Alasan yang kuat dan relevan akan memperkuat permohonan Anda. Contoh: “Penerbitan SK ini bertujuan untuk memberikan legitimasi hukum kepada panitia agar dapat menjalankan tugasnya…” atau “SK ini diperlukan sebagai dasar legalitas bagi pengurus dalam menjalankan program kerja…”

Penutup¶

Bagian ini berisi harapan agar permohonan dikabulkan dan ucapan terima kasih. Gunakan kalimat yang sopan seperti: “Besar harapan kami permohonan ini dapat disetujui…” atau “Atas perhatian dan kerja sama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.”

Hormat Saya/Kami¶

Salam penutup seperti “Hormat kami,” atau “Hormat saya,”.

Nama dan Tanda Tangan Pemohon¶

Cantumkan nama lengkap dan tanda tangan pihak yang mengajukan permohonan. Jika mewakili organisasi/lembaga, sertakan juga jabatan resminya.

Tembusan (jika ada)¶

Jika surat perlu diketahui atau dikirimkan juga ke pihak lain selain penerima utama, cantumkan di bagian tembusan. Contoh: Tembusan: 1. Ketua [Nama Organisasi], 2. Arsip.

Struktur Umum Surat Permohonan SK (Template Dasar)¶

Berikut adalah struktur umum yang bisa kamu jadikan patokan. Tinggal disesuaikan dengan kebutuhan spesifikmu ya!

[KOP SURAT ORGANISASI/INSTANSI/PERUSAHAAN]
(Nama Lengkap Lembaga, Alamat Lengkap, Telp, Email, Website)

Nomor : [Nomor Surat Anda]
Lampiran : [Jumlah Lampiran, cth: 1 (satu) berkas]
Perihal : Permohonan Penerbitan Surat Keputusan [Sebutkan secara spesifik SK yang dimohon]

[Kota], [Tanggal Surat Dibuat]

Yth. [Jabatan atau Nama Lengkap Pihak yang Berwenang Menerbitkan SK]
[Nama Instansi/Organisasi/Perusahaan Penerbit SK]
di [Alamat]

Dengan hormat,

Melalui surat ini, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Lengkap Pemohon]
Jabatan : [Jabatan dalam Organisasi/Institusi/Perusahaan]
Bertindak atas nama : [Nama Organisasi/Unit Kerja/Lembaga yang Diwakili]

Dengan ini mengajukan permohonan kepada Bapak/Ibu untuk menerbitkan Surat Keputusan mengenai [Sebutkan topik utama SK, cth: Pengangkatan Panitia, Penetapan Pengurus, Penugasan Tim Kerja].

Adapun isi yang kami mohonkan untuk tercantum dalam Surat Keputusan tersebut adalah sebagai berikut:
1. [Poin-poin utama isi SK, cth: Susunan Nama dan Jabatan Panitia]
2. [Poin-poin utama isi SK, cth: Masa Bakti Kepengurusan]
3. [Poin-poin utama isi SK, cth: Ruang Lingkup Tugas/Kewenangan]
4. [Poin-poin utama isi SK, cth: Sumber Anggaran (jika relevan)]
(Sebutkan poin-poin penting lainnya yang memang perlu diatur dalam SK)

Penerbitan Surat Keputusan ini kami butuhkan untuk [Jelaskan tujuan atau alasan penerbitan SK secara rinci]. Dengan adanya SK ini, kami berharap [Sebutkan manfaat atau kelancaran yang diharapkan dari adanya SK tersebut].

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini kami lampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut:
1. [Nama Dokumen Lampiran 1, cth: Proposal Kegiatan]
2. [Nama Dokumen Lampiran 2, cth: Daftar Nama Calon Penerima SK]
3. [Nama Dokumen Lampiran 3, cth: Struktur Organisasi (jika relevan)]
(Sesuaikan dengan lampiran yang Anda sertakan)

Besar harapan kami permohonan ini dapat disetujui dan Surat Keputusan dapat segera diterbitkan. Atas perhatian dan kerja sama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Tanda Tangan]

[Nama Lengkap Pemohon]
[Jabatan Pemohon]

Tembusan:
1. [Pihak yang perlu mengetahui, cth: Ketua Organisasi]
2. [Pihak lain yang perlu mengetahui]
3. Arsip

Image just for illustration

Contoh Surat Permohonan SK untuk Berbagai Keperluan¶

Template di atas bersifat umum. Sekarang, mari kita lihat bagaimana “Isi Permohonan” dan “Tujuan/Alasan” bisa disesuaikan untuk beberapa kasus spesifik:

Contoh 1: SK Pengangkatan Panitia Acara¶

Konteks: Anda adalah Ketua Panitia Pelaksana sebuah acara, dan butuh SK resmi dari Pimpinan Lembaga/Organisasi agar panitia yang Anda bentuk legal dan punya dasar kuat untuk bekerja.

Bagian Isi Permohonan bisa berbunyi:
“Adapun isi yang kami mohonkan untuk tercantum dalam Surat Keputusan tersebut adalah sebagai berikut:
1. Penetapan susunan Panitia Pelaksana Acara ‘[Nama Acara]’, sebagaimana terlampir dalam Daftar Nama Panitia (Lampiran 1).
2. Pemberian tugas dan wewenang kepada Panitia Pelaksana untuk mempersiapkan dan menyelenggarakan Acara ‘[Nama Acara]’ sesuai dengan proposal yang diajukan (Lampiran 2).
3. Masa berlaku SK terhitung sejak tanggal diterbitkan sampai dengan selesainya seluruh rangkaian acara dan pelaporan.”

Bagian Tujuan/Alasan Permohonan bisa berbunyi:
“Penerbitan Surat Keputusan Panitia Pelaksana ini kami butuhkan untuk memberikan legitimasi formal kepada seluruh anggota panitia dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Dengan adanya SK ini, panitia memiliki dasar hukum yang kuat untuk berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait, baik internal maupun eksternal, serta sebagai landasan untuk penggunaan sumber daya yang dianggarkan.”

Contoh 2: SK Penetapan Pengurus Organisasi (Internal)¶

Konteks: Anda mewakili tim formatur atau anggota inisiator yang baru saja terpilih/terbentuk, dan butuh SK dari pimpinan tertinggi organisasi/institusi untuk mengesahkan kepengurusan baru.

Bagian Isi Permohonan bisa berbunyi:
“Adapun isi yang kami mohonkan untuk tercantum dalam Surat Keputusan tersebut adalah sebagai berikut:
1. Penetapan susunan Personalia Pengurus [Nama Organisasi/Unit Kerja] Periode [Tahun Periode], sebagaimana tercantum dalam Daftar Nama Pengurus Terlampir (Lampiran 1).
2. Pemberian mandat dan wewenang kepada personalia pengurus tersebut untuk menjalankan roda organisasi sesuai dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) serta program kerja yang disepakati.
3. Masa bakti kepengurusan terhitung sejak tanggal diterbitkannya SK hingga berakhirnya periode kepengurusan pada tanggal [Tanggal/Bulan/Tahun].”

Bagian Tujuan/Alasan Permohonan bisa berbunyi:
“Penerbitan Surat Keputusan ini sangat penting sebagai dasar hukum dan legitimasi bagi kepengurusan baru [Nama Organisasi/Unit Kerja] dalam menjalankan aktivitas organisasi secara resmi. SK ini juga akan menjadi acuan bagi seluruh anggota dan pihak terkait mengenai legalitas dan susunan kepengurusan yang sah.”

Contoh 3: SK Tugas atau Mandat (Dalam Perusahaan/Institusi)¶

Konteks: Anda adalah manajer divisi atau koordinator proyek yang perlu menunjuk beberapa staf atau anggota tim untuk tugas khusus, dan butuh SK resmi dari Direktur/Kepala Institusi untuk dasar penugasan tersebut.

Bagian Isi Permohonan bisa berbunyi:
“Adapun isi yang kami mohonkan untuk tercantum dalam Surat Keputusan tersebut adalah sebagai berikut:
1. Penugasan kepada [Daftar Nama Staf/Anggota Tim beserta Jabatan/Divisi] untuk melaksanakan tugas [Jelaskan nama/jenis tugas spesifik, cth: Tim Evaluasi Proyek X, Tim Penyusun SOP Baru].
2. Ruang lingkup tugas tim sebagaimana diuraikan dalam Kerangka Acuan Kerja (KAK) terlampir (Lampiran 1).
3. Masa penugasan terhitung sejak tanggal diterbitkannya SK hingga tugas dinyatakan selesai atau sampai dengan tanggal [Tanggal] (jika ada batas waktu).”

Bagian Tujuan/Alasan Permohonan bisa berbunyi:
“Surat Keputusan Penugasan ini kami butuhkan untuk memberikan dasar hukum yang jelas bagi staf/anggota tim yang ditunjuk dalam melaksanakan tugas spesifik tersebut. SK ini juga berfungsi sebagai pegangan bagi yang bersangkutan mengenai wewenang dan tanggung jawabnya selama masa penugasan, serta mempermudah koordinasi antar unit kerja terkait.”

Dari contoh-contoh ini, terlihat bahwa bagian “Isi Permohonan” dan “Tujuan/Alasan” adalah kunci yang harus kamu sesuaikan dengan kebutuhan spesifik SK yang kamu mohonkan. Jelaskan sejelas mungkin agar pihak penerbit SK tidak kebingungan.

Tips Ampuh Menulis Surat Permohonan SK Agar Cepat Disetujui¶

Menulis surat permohonan SK bukan cuma soal formalitas. Ada beberapa tips biar suratmu efektif dan punya peluang besar untuk disetujui tanpa bolak-balik revisi:

1. Jelas dan Ringkas: Hindari bahasa bertele-tele. Langsung ke poin apa SK yang kamu butuhkan dan kenapa. Gunakan bahasa yang lugas namun tetap sopan dan resmi.
2. Lengkapi Data dan Lampiran: Pastikan semua data dalam surat (nama, jabatan, periode, dll) akurat. Cek kembali lampiran yang disebutkan di surat, pastikan semuanya ada dan isinya lengkap (misalnya daftar nama, proposal, KAK). Lampiran yang relevan sangat membantu penerbit SK dalam membuat keputusan.
3. Perhatikan Bahasa dan Tata Tulis: Gunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai Ejaan yang Disempurnakan (EYD). Hindari typo atau kesalahan tata bahasa. Ini menunjukkan profesionalisme.
4. Alamat Tujuan yang Tepat: Pastikan kamu mengirim surat ke pihak yang benar-benar punya kewenangan untuk menerbitkan SK tersebut. Salah alamat bisa bikin suratmu nyasar atau prosesnya jadi lama.
5. Nomor dan Tanggal Akurat: Penomoran surat yang rapi dan tanggal yang jelas penting untuk arsip dan pelacakan.
6. Sebutkan Dasar atau Aturan (Jika Ada): Kalau permohonan SK kamu didasarkan pada aturan tertentu (misalnya hasil rapat, AD/ART, peraturan internal), sebutkan dalam surat permohonan. Ini memberikan dasar hukum yang kuat.
7. Sertakan Kontak yang Bisa Dihubungi: Meskipun bukan bagian standar, kadang mencantumkan nomor kontak atau email pemohon/narahubung di bagian akhir surat (setelah tembusan atau di badan surat) bisa mempermudah pihak penerbit SK jika ada yang perlu dikonfirmasi.
8. Follow Up (Jika Perlu): Setelah mengajukan surat, jangan ragu untuk melakukan follow up secara berkala dan sopan jika memang belum ada kabar dalam jangka waktu yang wajar.

Lampiran yang Seringkali Dibutuhkan¶

Seperti yang disebutkan di bagian anatomi, lampiran seringkali krusial. Beberapa dokumen yang umum dilampirkan dalam surat permohonan SK antara lain:

• Daftar Nama Calon Penerima SK: Jika SK-nya tentang pengangkatan/penetapan personalia (panitia, pengurus, tim). Cantumkan nama lengkap, jabatan yang diusulkan, dan informasi relevan lainnya.
• Proposal Kegiatan/Program: Jika SK-nya terkait kepanitiaan acara atau penugasan tim untuk program tertentu. Proposal ini menjelaskan latar belakang, tujuan, ruang lingkup, susunan kepanitiaan/tim, jadwal, dan anggaran.
• Kerangka Acuan Kerja (KAK) / Term of Reference (TOR): Untuk SK penugasan tim atau individu, KAK/TOR menjelaskan detail tugas, target yang harus dicapai, jangka waktu, dan sumber daya yang mendukung.
• Hasil Rapat/Musyawarah: Jika permohonan SK didasarkan pada keputusan forum resmi. Lampirkan notulensi atau berita acara rapat/musyawarah.
• Struktur Organisasi: Jika SK-nya terkait penetapan pengurus, melampirkan bagan struktur organisasi bisa membantu memberikan gambaran.

Memastikan lampiran lengkap dan relevan akan sangat memperlancar proses peninjauan permohonanmu.

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari¶

Dalam menyusun surat permohonan SK, ada beberapa kesalahan yang sebaiknya dihindari:

• Informasi Tidak Lengkap atau Salah: Misalnya, nama calon penerima SK typo, jabatan keliru, atau periode masa bakti tidak jelas. Ini bisa membuat SK yang terbit nanti jadi salah atau permohonan ditolak.
• Tidak Jelas Perihal dan Isi Permohonan: Penerbit SK jadi bingung apa sebenarnya yang kamu minta. Akibatnya, prosesnya mandek atau salah arah.
• Tidak Ada Lampiran yang Seharusnya Ada: Jika permohonanmu butuh detail yang ada di lampiran (misalnya daftar nama panitia), tapi kamu lupa melampirkannya, permohonanmu pasti tertunda atau ditolak sampai lampiran dilengkapi.
• Salah Alamat atau Jabatan Tujuan: Mengirim surat ke orang yang tidak berwenang tentu tidak akan membuahkan hasil.
• Bahasa yang Tidak Resmi atau Kurang Sopan: Meskipun gaya kasual diperbolehkan dalam blog ini, dalam surat resmi tetap gunakan bahasa formal yang baku dan sopan.
• Penomoran dan Penanggalan yang Tidak Konsisten: Ini terlihat sepele tapi penting untuk tertib administrasi.

Fakta Menarik: SK dalam Birokrasi Indonesia¶

Di Indonesia, SK adalah salah satu jenis dokumen administratif yang paling sering ditemui, terutama di lingkungan pemerintahan, institusi pendidikan, dan organisasi formal. Kekuatan hukum SK bervariasi tergantung siapa yang menerbitkan dan dasar hukumnya. SK bisa menjadi dasar untuk tindakan hukum selanjutnya, acuan pelaksanaan program, atau legitimasi status seseorang/kelompok. Pengarsipan SK juga sangat penting karena seringkali menjadi bukti legalitas yang dibutuhkan di kemudian hari. Proses permohonan dan penerbitan SK seringkali diatur dalam prosedur operasional standar (SOP) masing-masing instansi atau organisasi.

Ringkasan Bagian Surat dalam Tabel¶

Untuk memudahkan, berikut tabel ringkasan bagian-bagian penting dalam surat permohonan SK:

Bagian Surat	Isi Ringkas	Keterangan
Kop Surat	Identitas Lembaga Pemohon	Nama, Alamat, Kontak, Logo
Nomor Surat	Kode Unik Surat	Penting untuk Arsip & Pelacakan
Lampiran	Daftar Dokumen Terlampir	Sebutkan Jumlah & Jenis Dokumen
Perihal	Tujuan Surat Secara Singkat	Inti Permohonan SK
Tanggal Surat	Tanggal Pembuatan Surat	Untuk Kronologi
Pihak Tujuan	Kepada Siapa Surat Ditujukan	Nama Jabatan/Orang, Instansi, Alamat
Pembukaan	Sapaan dan Pengantar Umum	“Dengan hormat,” dll.
Isi Permohonan	Detail Spesifik SK yang Dimohonkan	Nama Personalia, Tugas, Masa Berlaku, dll.
Tujuan/Alasan	Mengapa SK Ini Dibutuhkan	Justifikasi Permohonan
Penutup	Harapan dan Ucapan Terima Kasih	Sopan dan Mengakhiri Surat
Hormat Saya/Kami	Salam Penutup	Formal
Nama & Tanda Tangan	Identitas & Legitimasi Pemohon	Nama Lengkap, Jabatan, Tanda Tangan
Tembusan	Pihak Lain yang Perlu Mengetahui (Opsional)	Untuk Arsip atau Informasi Pihak Terkait

Siapa yang Biasanya Membuat dan Menerima Surat Ini?¶

Surat permohonan SK biasanya dibuat oleh pihak yang membutuhkan SK tersebut. Ini bisa berupa:

• Unit Kerja/Divisi di dalam sebuah organisasi/perusahaan (misalnya Divisi SDM memohon SK pengangkatan karyawan, Divisi Marketing memohon SK panitia event).
• Panitia yang sudah terbentuk (misalnya Panitia Pelaksana Musyawarah memohon SK pengesahan dari Pimpinan Organisasi).
• Pengurus organisasi di tingkat bawah (misalnya Pengurus Cabang memohon SK penetapan dari Pengurus Pusat).
• Koordinator atau Penanggung Jawab suatu kegiatan/proyek.
• Dalam kasus tertentu, perorangan jika SK yang dimohon sangat personal (tapi ini jarang dan tergantung kebijakan).

Pihak yang menerima surat permohonan SK dan berwenang menerbitkan SK biasanya adalah pejabat tinggi di struktur organisasi tersebut, seperti:

• Direktur Utama/Direktur (di perusahaan)
• Rektor/Dekan/Kepala Departemen (di institusi pendidikan)
• Ketua Umum/Presiden/Pimpinan Puncak (di organisasi nirlaba/ormas)
• Kepala Instansi/Dinas (di pemerintahan)

Memastikan kamu tahu siapa yang tepat untuk menerima suratmu adalah langkah awal yang sangat penting.

Menyusun surat permohonan SK memang butuh ketelitian, tapi dengan memahami anatominya dan menerapkan tips-tips di atas, kamu pasti bisa bikin surat yang baik dan benar. Ingat, kejelasan dan kelengkapan adalah kunci utama biar permohonanmu lancar!

Nah, itu dia panduan lengkap tentang contoh surat permohonan SK. Semoga artikel ini bermanfaat buat kamu yang sedang perlu membuat surat semacam ini.

Punya pengalaman membuat surat permohonan SK? Atau ada pertanyaan soal bagian mana yang paling bikin bingung? Jangan ragu cerita atau tanya di kolom komentar di bawah ya!