Beranda lowongan kerja momoyo surat lamaran tips karir

Mau Kerja di Momoyo? Contoh Surat Lamaran Kerja yang Bikin Dilirik!

Updated: • 0 • min read
Table of Contents

Mencari kerja, apalagi buat yang mungkin baru lulus atau pengen coba tantangan baru, itu gampang-gampang susah ya. Salah satu langkah awalnya kan bikin surat lamaran. Nah, kalau kamu ngincer kerja di tempat yang lagi hits banget, kayak Momoyo misalnya, surat lamaran kamu juga harus catchy dong! Bukan cuma sekadar formalitas, tapi harus bisa bikin pihak Momoyo penasaran sama kamu.

Momoyo, dengan gerainya yang menjamur di mana-mana dan menu es krim serta minumannya yang digemari, jadi salah satu target banyak pencari kerja, terutama di kalangan anak muda. Atmosfernya yang fun dan dinamis bikin banyak orang tertarik gabung. Tapi gimana caranya surat lamaranmu bisa menonjol di antara tumpukan lamaran lainnya? Yuk, kita bedah tuntas di sini!

surat lamaran kerja
Image just for illustration

Kenapa Surat Lamaran Itu Penting Banget?

Mungkin kamu berpikir, “Ah, kan sekarang zamannya digital, tinggal kirim CV online aja beres.” Eits, jangan salah! Surat lamaran kerja, atau cover letter, itu punya peran krusial lho. Ibaratnya, CV itu rangkuman “apa” kamu (pengalaman, pendidikan, skill), nah surat lamaran itu “siapa” kamu dan “kenapa” kamu cocok buat posisi itu.

Surat lamaran jadi kesempatan pertama kamu buat ‘ngobrol’ sama calon atasanmu. Di sini kamu bisa nunjukkin kepribadianmu (meski dalam format formal), motivasi kamu melamar, dan gimana skill serta pengalamanmu nyambung sama kebutuhan mereka. Khusus buat tempat kayak Momoyo yang sangat berinteraksi dengan pelanggan, kepribadian yang ramah, ceria, dan supel itu penting banget. Surat lamaran bisa jadi wadah buat “mengintip” karaktermu.

Memahami Posisi yang Dilamar di Momoyo

Sebelum bikin surat lamaran, penting banget buat tahu posisi apa yang lagi dibuka dan apa aja tugasnya. Di Momoyo, posisi yang paling umum dibuka biasanya adalah Crew Store atau Barista (kalau ada menu kopi/minuman khusus). Tugas utama mereka biasanya meliputi:

  • Melayani pelanggan dengan ramah.
  • Menyiapkan pesanan (es krim, minuman).
  • Menjaga kebersihan area kerja.
  • Mengelola stok sederhana.
  • Bisa bekerja cepat di saat ramai.
  • Bisa kerja tim.

Nah, skill dan kualitas yang kamu tonjolkan dalam surat lamaran harus nyambung sama tugas-tugas ini. Misalnya, menonjolkan kemampuan komunikasi, kecepatan kerja, ketelitian, dan kemampuan kerja sama.

Struktur Dasar Surat Lamaran Kerja

Meskipun gaya bahasanya bisa kita bikin agak casual tapi tetap sopan, struktur dasar surat lamaran itu standar kok. Ini dia bagian-bagiannya:

  1. Kop Surat/Informasi Pengirim: Data diri kamu (nama lengkap, alamat, nomor telepon, email).
  2. Tanggal: Tanggal pembuatan surat.
  3. Kepada Yth./Informasi Penerima: Nama atau jabatan orang yang dituju (kalau tahu), nama perusahaan (Momoyo), dan alamat perusahaan (atau alamat gerai yang dilamar).
  4. Salam Pembuka: Contoh: Dengan hormat, Bapak/Ibu Pimpinan, atau Yth. Bapak/Ibu HRD Momoyo.
  5. Paragraf Pembuka: Menyatakan posisi yang dilamar dan dari mana kamu tahu informasi lowongan tersebut. Ungkapkan minat kamu.
  6. Paragraf Isi: Menjelaskan kualifikasi, pengalaman (jika ada), skill, dan kenapa kamu merasa cocok untuk posisi dan perusahaan tersebut. Ini bagian paling penting!
  7. Paragraf Penutup: Menyatakan harapan untuk dipanggil wawancara dan ucapan terima kasih.
  8. Salam Penutup: Contoh: Hormat saya, Terima kasih.
  9. Tanda Tangan dan Nama Terang: Tanda tangan dan nama lengkap kamu.
  10. Lampiran: Daftar dokumen yang kamu sertakan bersama surat lamaran (CV, ijazah, KTP, dll.).

bagian surat lamaran
Image just for illustration

Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Momoyo

Oke, ini dia yang paling ditunggu-tunggu! Contoh surat lamaran yang bisa kamu adaptasi. Ingat, ini cuma contoh ya. Kamu harus sesuaikan lagi dengan data diri dan kondisi kamu. Usahakan jangan plek ketiplek sama persis, biar lebih personal.

[Kop Surat/Informasi Pengirim]

Nama Lengkap Kamu
Alamat Lengkap Kamu (Jalan, Nomor, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kota, Kode Pos)
Nomor Telepon Kamu
Alamat Email Kamu

[Tanggal]

[Kota Kamu], [Tanggal] [Bulan] [Tahun]

[Informasi Penerima]

Kepada Yth.,
Bapak/Ibu Pimpinan
Momoyo Cabang [Sebutkan Nama atau Alamat Gerai Momoyo yang Dilamar, jika tahu spesifik]
di Tempat

[Salam Pembuka]

Dengan Hormat,

[Paragraf Pembuka]

Melalui surat ini, saya menulis untuk menyatakan ketertarikan saya pada posisi Crew Store yang saat ini sedang dibuka di Momoyo Cabang [Sebutkan Nama atau Alamat Gerai, jika tahu]. Saya mengetahui informasi lowongan ini dari [Sebutkan sumbernya, misalnya: media sosial Momoyo, papan pengumuman di gerai, teman, dll.]. Saya sangat mengagumi Momoyo sebagai brand es krim dan minuman kekinian yang digemari banyak orang, dan saya yakin bisa memberikan kontribusi positif di lingkungan kerja yang ceria dan dinamis seperti Momoyo.

[Paragraf Isi - Paragraf 1: Kualifikasi Diri]

Saya adalah pribadi yang energik, ramah, dan suka berinteraksi dengan orang baru. Usia saya saat ini [Sebutkan Usia atau rentang usia jika relevan], dan saya memiliki [Sebutkan pendidikan terakhir, contoh: lulusan SMA/SMK/sedang menempuh pendidikan di…]. Meskipun mungkin saya [Sebutkan jika belum punya pengalaman formal, contoh: belum memiliki pengalaman kerja formal di bidang F&B], saya adalah pembelajar yang cepat dan memiliki motivasi tinggi untuk mempelajari hal baru, terutama yang berkaitan dengan pelayanan pelanggan dan operasional gerai.

[Paragraf Isi - Paragraf 2: Skill yang Relevan]

Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik dalam mendengarkan maupun berbicara, yang saya yakini akan sangat membantu dalam melayani pelanggan dengan sabar dan cekatan. Selain itu, saya terbiasa bekerja dalam tim dan mampu mengikuti instruksi dengan baik. Saya juga teliti dan cekatan, dua hal penting saat menyiapkan pesanan agar sesuai dengan standar Momoyo yang terkenal berkualitas. Saya juga siap untuk bekerja dalam shift dan di akhir pekan/hari libur sesuai dengan kebutuhan operasional gerai.

[Paragraf Isi - Paragraf 3: Motivasi dan Kesesuaian dengan Momoyo]

Ketertarikan saya pada Momoyo bukan hanya karena popularitasnya, tapi juga karena saya suka dengan suasana gerainya yang selalu ramai dan penuh semangat. Saya percaya bahwa dengan kepribadian saya yang ceria dan antusiasme saya terhadap produk Momoyo, saya bisa menjadi bagian dari tim yang solid dan membantu menciptakan pengalaman positif bagi setiap pelanggan yang datang. Saya siap untuk bekerja keras, belajar dengan cepat, dan berkontribusi pada kesuksesan gerai Momoyo.

[Paragraf Penutup]

Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk menjelaskan kualifikasi dan motivasi saya lebih lanjut dalam sebuah sesi wawancara. Bersama surat ini, saya lampirkan Daftar Riwayat Hidup (CV) dan dokumen pendukung lainnya sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu. Atas perhatian dan waktu yang Bapak/Ibu berikan, saya ucapkan terima kasih.

[Salam Penutup]

Hormat saya,

[Tanda Tangan]

[Nama Terang]
Nama Lengkap Kamu

[Lampiran]

Lampiran:
1. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
2. Fotokopi Ijazah Terakhir
3. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
4. Pas Foto Terbaru Ukuran [Sebutkan Ukuran, misal: 4x6]
5. [Dokumen pendukung lain yang diminta, jika ada, misalnya: SKCK, Surat Keterangan Sehat]

Catatan: Contoh di atas berasumsi kamu belum punya pengalaman kerja formal di bidang F&B. Kalau sudah punya, kamu bisa sesuaikan di paragraf isi, fokuskan pada pengalamanmu yang relevan (misalnya, pengalaman jadi kasir, pramusaji, atau crew di tempat lain) dan skill apa yang kamu dapat dari pengalaman itu yang bisa diterapkan di Momoyo.

Misalnya, di paragraf isi 1 atau 2, kamu bisa tambahkan: “Saya memiliki pengalaman selama [Sebutkan Durasi, misal: 6 bulan] bekerja sebagai [Sebutkan Posisi, misal: Crew Outlet Minuman] di [Sebutkan Nama Tempat, jika relevan/tidak dirahasiakan]. Pengalaman ini membekali saya dengan kemampuan dalam melayani pelanggan dengan cepat dan ramah, mengelola transaksi tunai dan non-tunai, serta menjaga kebersihan area kerja sesuai standar.”

orang melamar kerja
Image just for illustration

Bedah Struktur Surat Lamaran Tadi

Biar lebih jelas, yuk kita bedah kenapa setiap bagian di contoh tadi penting dan gimana cara bikinnya efektif:

1. Informasi Pengirim & Tanggal

Ini standar. Pastikan semua data kontakmu update dan bisa dihubungi. Nomor telepon dan email itu krusial banget! Jangan sampai HRD mau panggil interview tapi nomor atau email kamu salah. Tanggal menunjukkan kapan surat itu dibuat, penting untuk arsip baik di sisi kamu maupun perusahaan.

2. Informasi Penerima

Kalau kamu tahu nama HRD atau Manajer Gerai yang dituju, sebutkan namanya. Ini menunjukkan kalau kamu melakukan riset kecil dan nggak asal kirim. Tapi kalau nggak tahu, sebutan umum seperti “Bapak/Ibu Pimpinan” atau “Bapak/Ibu HRD” sudah cukup profesional. Pastikan nama perusahaan “Momoyo” sudah benar. Kalau melamar ke gerai spesifik, menyebutkan alamat gerainya juga nilai plus.

3. Salam Pembuka

“Dengan Hormat,” adalah salam pembuka yang paling umum dan profesional.

4. Paragraf Pembuka: Hook!

Ini adalah kalimat pertama yang dibaca. Langsung sampaikan tujuan kamu melamar posisi apa. Menyebutkan sumber informasi lowongan juga baik, menunjukkan kamu aktif mencari tahu. Bagian yang penting adalah menyatakan minat kamu pada perusahaan (Momoyo) dan posisi yang dilamar. Jangan cuma bilang “Saya melamar posisi…”, tapi tambahkan “Saya sangat tertarik pada posisi…” atau kalimat serupa yang menunjukkan antusiasme. Menyebutkan brand Momoyo secara spesifik di sini menunjukkan kalau surat ini memang ditujukan untuk mereka, bukan surat lamaran generik yang disebar ke mana-mana.

5. Paragraf Isi: Selling Point Kamu

Ini adalah inti surat lamaran. Kamu punya beberapa paragraf untuk “menjual” diri kamu.

  • Paragraf 1 (Kualifikasi Umum/Pengalaman): Jelaskan siapa kamu secara singkat (usia, pendidikan) dan apakah kamu punya pengalaman yang relevan. Kalau belum ada pengalaman, tonjolkan karakter atau sifat positif yang relevan dengan kerja di layanan pelanggan (energic, ramah, pembelajar cepat).
  • Paragraf 2 (Skill Spesifik): Fokus pada skill yang dibutuhkan untuk posisi Crew Store Momoyo. Kemampuan komunikasi itu super penting. Sebutkan juga skill lain seperti teliti, cekatan, bisa kerja tim, dan fleksibel soal waktu kerja. Berikan contoh konkret jika memungkinkan (misalnya, “Saya aktif di organisasi kampus/sekolah yang melatih kemampuan komunikasi dan kerja sama tim”).
  • Paragraf 3 (Motivasi & Why Momoyo): Ini bagian personal. Kenapa kamu mau kerja di Momoyo, bukan di tempat lain? Mungkin kamu suka produknya, suka suasananya, atau terinspirasi sama brand-nya. Tunjukkan kalau kamu benar-benar pengen kerja di sana, bukan cuma sekadar butuh kerja. Ini menunjukkan passion dan loyalitas awal.

Usahakan setiap paragraf isi punya 3-5 kalimat ya, biar mudah dibaca dan nggak terlalu padat.

6. Paragraf Penutup

Tegaskan kembali keinginan kamu untuk diwawancara. Sebutkan bahwa kamu melampirkan dokumen pendukung. Ucapkan terima kasih atas waktu dan perhatian mereka. Ini menunjukkan sopan santun dan profesionalitas.

7. Salam Penutup & Nama Terang

“Hormat saya,” adalah penutup yang umum dan baik. Jangan lupa tanda tangan di atas nama lengkap kamu.

8. Lampiran

Daftarkan semua dokumen yang kamu sertakan. Ini memudahkan HRD untuk mengecek kelengkapan berkasmu. Pastikan dokumen yang diminta sudah lengkap ya.

Tips Tambahan Agar Surat Lamaran Momoyo Kamu Makin Stand Out

  • Riset Kecil: Coba kunjungi gerai Momoyo yang ingin kamu lamar. Perhatikan suasananya, cara pegawainya berinteraksi, dan jam operasionalnya. Kamu bisa masukkan observasi kecil ini di surat lamaranmu (“Saya perhatikan suasana gerai Momoyo [Nama Gerai] sangat [sebutkan, misal: hangat dan efisien], dan saya ingin menjadi bagian dari tim yang menciptakan suasana tersebut”).
  • Gunakan Bahasa yang Tepat: Gaya casual bukan berarti nggak sopan ya. Gunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar, hindari singkatan atau bahasa gaul yang berlebihan. Tapi, kamu boleh kok menunjukkan sedikit kepribadian ceria lewat pilihan kata, asalkan tetap dalam koridor formal.
  • Periksa Ulang (Proofread)! Ini PENTING BANGET. Salah ketik atau salah tata bahasa bisa memberikan kesan kamu orangnya nggak teliti. Baca ulang berkali-kali atau minta teman/keluarga membacanya.
  • Sesuaikan dengan Posisi: Kalau melamar posisi selain Crew Store (kalau ada), sesuaikan skill yang ditonjolkan.
  • Cantumkan Pengalaman Relawan atau Organisasi: Kalau belum ada pengalaman kerja formal, pengalaman ikut kegiatan relawan, organisasi sekolah/kampus, atau kepanitiaan bisa jadi nilai tambah. Kegiatan ini biasanya melatih skill kerja sama, komunikasi, tanggung jawab, dan problem-solving.
  • Gunakan Kertas yang Baik: Kalau melamar secara fisik, cetak surat lamaranmu di kertas yang bersih dan berkualitas baik.
  • Susun Dokumen dengan Rapi: Masukkan surat lamaran dan semua lampiran ke dalam amplop dengan rapi.

Dokumen Pendukung Lainnya yang Biasanya Diminta

Selain surat lamaran dan CV, siapkan juga dokumen-dokumen berikut ini (biasanya diminta):

  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Ijazah Terakhir (atau Surat Keterangan Lulus/Raport)
  • Fotokopi Transkrip Nilai (jika ada)
  • Pas Foto Terbaru (ukuran 4x6 atau sesuai permintaan)
  • Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Sertifikat pendukung lain (misal: sertifikat pelatihan, sertifikat kursus bahasa/komputer jika relevan).

Pastikan semua dokumen ini sudah kamu siapkan sebelum melamar, biar begitu dibutuhkan kamu nggak kelabakan.

dokumen lamaran kerja
Image just for illustration

Proses Lamaran Kerja di Momoyo (Umumnya)

Setelah mengirim surat lamaran dan CV, apa yang terjadi selanjutnya? Prosesnya bisa bervariasi tergantung kebijakan Momoyo pusat atau manajer gerai, tapi umumnya begini:

  1. Seleksi Berkas: HRD atau Manajer Gerai akan membaca surat lamaran dan CV kamu. Di tahap ini, surat lamaran yang well-written dan catchy sangat membantu. Mereka akan mencocokkan kualifikasi kamu dengan kebutuhan posisi.
  2. Pemanggilan Wawancara: Kalau berkas kamu menarik, kamu akan dihubungi untuk wawancara. Biasanya via telepon atau WhatsApp. Pastikan nomor HP kamu selalu aktif dan kamu siap menjawab telepon dari nomor tak dikenal saat masa melamar kerja.
  3. Wawancara: Ini kesempatan kamu untuk showcase diri secara langsung. Siapkan diri dengan baik. Pikirkan kenapa kamu mau kerja di Momoyo, apa kelebihan kamu, dan bagaimana kamu menghadapi situasi sulit. Tunjukkan antusiasme dan kepribadian yang ramah. Pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Kenapa tertarik di Momoyo?”, “Bagaimana Anda menghadapi pelanggan yang komplain?” sering muncul.
  4. Penerimaan/Tawaran Kerja: Jika wawancaramu berhasil, kamu akan menerima tawaran kerja (biasanya disebut Offering Letter). Di sini kamu akan tahu detail posisi, gaji, jam kerja, dan benefit lainnya.
  5. Onboarding/Training: Setelah menerima tawaran, kamu akan menjalani proses onboarding atau pelatihan sebelum mulai bekerja penuh. Ini penting untuk memahami standar operasional Momoyo.

Tips Menghadapi Wawancara di Momoyo

Selamat kalau kamu sudah sampai tahap wawancara! Artinya, surat lamaranmu berhasil menarik perhatian. Sekarang, gimana biar wawancaranya sukses?

  • Penampilan Rapi: Meskipun Momoyo suasananya casual, saat wawancara tetap berpakaian rapi dan sopan. Nggak harus pakai jas, tapi kemeja atau polo shirt yang bersih dan celana bahan/jeans yang layak sudah cukup. Rambut ditata rapi.
  • Datang Tepat Waktu: Ini menunjukkan kedisiplinan. Usahakan datang 10-15 menit lebih awal.
  • Senyum dan Bersikap Ramah: Ingat, Momoyo itu bisnis pelayanan. Tunjukkan kalau kamu punya kepribadian yang menyenangkan dan ramah. Senyum itu modal utama!
  • Jawab Pertanyaan dengan Jelas dan Jujur: Jangan mengarang cerita. Jawab pertanyaan sesuai pengalaman dan kemampuanmu. Kalau ditanya soal kelemahan, sebutkan kelemahan yang bisa diperbaiki (misal: “Saya kadang kurang sabar, tapi saya terus belajar untuk lebih tenang dan memahami orang lain”) dan tunjukkan usaha kamu untuk memperbaikinya.
  • Tunjukkan Antusiasme: Ungkapkan lagi kenapa kamu excited mau gabung Momoyo. Mungkin karena suka produknya, suka ketemu banyak orang, atau suka suasana kerjanya.
  • Ajukan Pertanyaan: Di akhir wawancara, biasanya kamu diberi kesempatan bertanya. Gunakan kesempatan ini! Tanyakan hal-hal yang relevan, misalnya soal training, jenjang karier, atau budaya kerja di Momoyo. Ini menunjukkan kalau kamu serius dan punya inisiatif. Hindari langsung bertanya soal gaji di awal wawancara, tunggu sampai tahap negosiasi atau mereka yang membuka pembicaraan.

Dengan persiapan yang matang, mulai dari surat lamaran yang powerfull sampai kesiapan mental menghadapi wawancara, peluang kamu diterima di Momoyo pasti makin besar. Ingat, tunjukkan bahwa kamu adalah orang yang tepat: ramah, cekatan, mau belajar, dan punya semangat positif yang cocok dengan brand Momoyo.

Tabel Struktur Surat Lamaran Kerja

Bagian Surat Lamaran Isi Keterangan
Informasi Pengirim Nama, Alamat, Telepon, Email Data kontak kamu yang lengkap dan aktif.
Tanggal Tanggal pembuatan surat Penting untuk administrasi.
Informasi Penerima Kepada Yth., Jabatan/Nama Penerima (jika tahu), Nama Perusahaan, Alamat Tunjukkan surat ditujukan ke siapa. Kalau tidak tahu nama spesifik, pakai jabatan umum.
Salam Pembuka Dengan Hormat, / Yth. Bapak/Ibu Pembuka formal yang umum.
Paragraf Pembuka Tujuan melamar, Posisi dilamar, Sumber info lowongan, Pernyataan minat Paragraf pertama yang langsung menjelaskan maksud surat. Tunjukkan antusiasme.
Paragraf Isi (1-3) Kualifikasi diri, Pengalaman, Skill relevan, Motivasi gabung Momoyo Bagian inti yang “menjual” diri kamu. Sesuaikan dengan kebutuhan posisi. Tonjolkan skill layanan pelanggan.
Paragraf Penutup Harapan dipanggil wawancara, Menyebut lampiran, Ucapan terima kasih Akhiri surat dengan sopan dan profesional.
Salam Penutup Hormat saya, / Terima kasih Penutup standar.
Tanda Tangan Tanda tangan asli Bukti keaslian surat.
Nama Terang Nama lengkap kamu Jelas menyebutkan siapa pengirim surat.
Lampiran Daftar dokumen pendukung yang disertakan Memudahkan penerima untuk mengecek kelengkapan berkas.

Tabel ini bisa jadi panduan singkat saat kamu menyusun surat lamaranmu sendiri. Pastikan semua elemen penting ada ya!

Mengirim Surat Lamaran: Online atau Fisik?

Momoyo mungkin menerima lamaran melalui beberapa cara:

  1. Langsung ke Gerai: Datang ke gerai Momoyo yang membuka lowongan dan menyerahkan langsung surat lamaranmu ke Manajer Gerai atau penanggung jawab di sana. Ini bisa jadi kesempatan singkat untuk memberikan kesan pertama yang baik. Pastikan gerainya memang sedang buka lowongan dan tanyakan dengan sopan kepada staf yang bertugas siapa yang bisa menerima lamaran.
  2. Via Email: Banyak perusahaan modern (termasuk gerai Momoyo yang dikelola lebih terpusat) meminta lamaran dikirim via email. Kalau begini, pastikan format surat dan CV kamu rapi (biasanya dalam format PDF), nama file jelas (misal: Surat Lamaran - Nama Lengkap - Posisi.pdf, CV - Nama Lengkap.pdf), dan tulis subjek email sesuai instruksi (misal: Lamaran Kerja Crew Store Momoyo - Nama Lengkap). Tulis juga ringkasan singkat surat lamaranmu di badan email.
  3. Via Platform Lowongan Kerja Online: Terkadang Momoyo atau franchisee-nya memposting lowongan di situs pencari kerja. Ikuti instruksi yang ada di platform tersebut.

Apapun cara mengirimnya, pastikan kamu mengikuti instruksi yang diberikan di informasi lowongan ya. Kalau tidak ada instruksi spesifik, mengirim via email biasanya jadi pilihan yang paling umum dan efisien saat ini. Tapi jika lowongan diumumkan langsung di gerai, menyerahkan langsung ke gerai bisa jadi pilihan terbaik.

Kesimpulan

Menulis surat lamaran kerja untuk Momoyo itu intinya adalah bagaimana kamu bisa menunjukkan antusiasme kamu pada brand mereka, menghubungkan skill dan kepribadianmu dengan kebutuhan posisi Crew Store (terutama di bidang pelayanan pelanggan), dan menyampaikan semuanya dengan rapi dan profesional. Contoh surat lamaran yang diberikan di atas bisa jadi titik awal kamu. Jangan takut untuk memodifikasinya dan membuatnya benar-benar mencerminkan diri kamu.

Ingat, surat lamaran adalah langkah pertama. Berikan kesan terbaik agar kamu dipanggil ke tahap selanjutnya, yaitu wawancara. Fokus pada kekuatanmu, tunjukkan semangatmu untuk belajar dan berkontribusi, dan percaya diri!

Es krim Momoyo
Image just for illustration

Nah, gimana? Sekarang udah ada gambaran kan bikin surat lamaran kerja buat Momoyo? Punya pengalaman melamar kerja di tempat serupa atau ada tips lain? Atau mungkin ada pertanyaan seputar surat lamaran? Jangan ragu sampaikan di kolom komentar di bawah ya! Siapa tahu pengalaman atau pertanyaanmu bisa membantu teman-teman yang lain.

Posting Komentar