Mau Kerja Impian? Contoh Surat Lamaran Bahasa Inggris + Tips Jitu (Update!)

Table of Contents

Surat lamaran kerja atau cover letter dalam bahasa Inggris itu penting banget kalau kamu lagi ngincer pekerjaan di perusahaan internasional atau perusahaan lokal yang punya standar tinggi. Kenapa? Soalnya, surat lamaran kerja ini jadi kesan pertama kamu di mata HRD. Kalau suratnya menarik dan profesional, peluang kamu dipanggil interview juga jadi lebih besar. Yuk, kita bahas lebih dalam soal surat lamaran kerja bahasa Inggris ini!

Kenapa Sih Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Itu Penting?¶

Image just for illustration

Di era globalisasi ini, kemampuan berbahasa Inggris udah jadi salah satu skill wajib. Banyak perusahaan, terutama perusahaan multinasional, yang menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa komunikasi utama. Makanya, mengirim surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris nunjukkin kalau kamu punya kemampuan bahasa yang dibutuhkan.

Selain itu, surat lamaran kerja bahasa Inggris juga bisa nunjukkin profesionalitas kamu. Menulis surat lamaran yang baik dalam bahasa Inggris itu nggak gampang. Butuh pemahaman tata bahasa, kosakata yang tepat, dan gaya penulisan yang profesional. Kalau kamu bisa bikin surat lamaran yang bagus, HRD pasti mikir kamu orang yang teliti dan punya effort lebih.

Fakta menarik: Menurut sebuah studi, sekitar 75% perekrut mengatakan bahwa surat lamaran kerja memengaruhi keputusan mereka untuk memanggil kandidat interview. Jadi, jangan pernah anggap remeh kekuatan cover letter, ya!

Kapan Kamu Harus Pakai Surat Lamaran Bahasa Inggris?¶

• Melamar di perusahaan multinasional atau internasional: Ini udah pasti, ya. Kalau perusahaannya punya kantor pusat di luar negeri atau operasinya mendunia, kemungkinan besar mereka pakai bahasa Inggris sebagai bahasa kerja.
• Lowongan kerja ditulis dalam bahasa Inggris: Kalau deskripsi pekerjaan dan persyaratan diiklankan dalam bahasa Inggris, ini jadi indikasi kuat kamu juga harus mengirim lamaran dalam bahasa Inggris.
• Posisi yang kamu incar butuh kemampuan bahasa Inggris: Beberapa posisi, kayak customer service internasional, translator, atau posisi manajemen di perusahaan asing, jelas butuh kemampuan bahasa Inggris yang mumpuni. Surat lamaran bahasa Inggris jadi bukti awal kemampuanmu.
• Perusahaan punya budaya kerja internasional: Beberapa perusahaan lokal juga punya budaya kerja yang mengadopsi standar internasional, termasuk dalam hal komunikasi. Nggak ada salahnya kirim surat lamaran bahasa Inggris untuk menunjukkan adaptasi kamu.

Struktur Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Standar¶

Image just for illustration

Sama kayak surat lamaran kerja bahasa Indonesia, surat lamaran kerja bahasa Inggris juga punya struktur standar yang perlu kamu ikutin. Struktur ini penting biar surat kamu kelihatan profesional dan mudah dibaca HRD. Berikut ini struktur dasarnya:

1. Your Contact Information (Informasi Kontak Kamu)

   Bagian ini biasanya ada di pojok kiri atas surat. Isinya informasi kontak kamu, biar HRD gampang menghubungi kamu kalau tertarik.

   • Your Full Name (Nama Lengkap Kamu): Tulis nama lengkap kamu.
   • Your Address (Alamat Rumah Kamu): Tulis alamat lengkap, termasuk kode pos.
   • Your Phone Number (Nomor Telepon Kamu): Pastikan nomor telepon yang aktif dan bisa dihubungi.
   • Your Email Address (Alamat Email Kamu): Gunakan alamat email yang profesional, jangan pakai alamat email alay kayak “imutbanget123@email.com”.

   Contoh:

   John Doe
   123 Main Street
   Anytown, CA 12345
   (123) 456-7890
   john.doe@email.com
   

2. Date (Tanggal)

   Tanggal ditulis di bawah informasi kontak kamu. Format tanggal yang umum dipakai di surat bisnis bahasa Inggris adalah Month Day, Year.

   Contoh:

   October 26, 2023
   

3. Employer Contact Information (Informasi Kontak Perusahaan)

   Informasi ini berisi detail perusahaan dan HRD atau hiring manager yang kamu tuju. Kalau kamu tahu nama HRD-nya, lebih baik ditulis langsung. Kalau nggak tahu, bisa pakai jabatan atau departemennya.

   • Company Name (Nama Perusahaan): Tulis nama lengkap perusahaan.
   • Department/Hiring Manager Name (Nama Departemen/HRD): Kalau tahu nama HRD, tulis “Attention: [Nama HRD]”. Kalau nggak tahu, bisa tulis “Hiring Manager” atau “[Nama Departemen] Department”.
   • Company Address (Alamat Perusahaan): Tulis alamat lengkap perusahaan.

   Contoh:

   Hiring Manager
   Tech Solutions Inc.
   456 Business Avenue
   Tech City, CA 67890
   

4. Salutation (Salam Pembuka)

   Salam pembuka ini penting buat nunjukkin kesopanan kamu. Kalau kamu tahu nama HRD-nya, pakai “Dear Mr./Ms./Mx. [Nama Belakang HRD],”. Kalau nggak tahu, pakai “Dear Hiring Manager,” atau “Dear [Nama Departemen] Department,”. Mx. dipakai sebagai alternatif gender-neutral kalau kamu nggak yakin gender HRD-nya.

   Contoh:

   Dear Mr. Smith,
   Dear Hiring Manager,
   Dear Marketing Department,
   

5. Body Paragraphs (Isi Surat)

   Nah, ini bagian inti dari surat lamaran kamu. Di sini kamu jelasin kenapa kamu tertarik sama posisi yang dilamar dan kenapa kamu kandidat yang tepat. Biasanya isi surat dibagi jadi 3-4 paragraf:

   • Opening Paragraph (Paragraf Pembuka): Sebutin posisi yang kamu lamar dan dari mana kamu tahu lowongan itu. Tarik perhatian HRD dengan kalimat pembuka yang kuat.
   • Middle Paragraph(s) (Paragraf Isi): Di paragraf ini, kamu jelasin skill, pengalaman kerja, dan kualifikasi kamu yang relevan sama posisi yang dilamar. Fokus sama pencapaian kamu dan gimana kamu bisa memberikan kontribusi positif buat perusahaan. Pakai metode STAR (Situation, Task, Action, Result) buat jelasin pengalaman kamu secara terstruktur dan impactful.
   • Closing Paragraph (Paragraf Penutup): Nyatakan antusiasme kamu buat posisi ini dan keinginan buat interview. Sebutin lagi skill atau nilai tambah yang kamu punya. Jangan lupa ucapkan terima kasih atas waktu dan perhatian HRD.

6. Complimentary Closing (Salam Penutup)

   Salam penutup dipakai buat menutup surat secara profesional. Pilihan salam penutup yang umum adalah “Sincerely,”, “Respectfully,”, atau “Best regards,”.

   Contoh:

   Sincerely,
   Respectfully,
   Best regards,
   

7. Signature (Tanda Tangan)

   Di bagian ini, kamu kasih tanda tangan kamu (kalau suratnya dicetak) dan ketik nama lengkap kamu di bawah tanda tangan. Kalau suratnya dikirim via email, cukup ketik nama lengkap kamu aja.

   Contoh:

   [Tanda Tangan (kalau dicetak)]
   
   John Doe
   

Contoh Pembuka Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Menarik¶

Image just for illustration

Paragraf pembuka itu krusial banget. Ini kesempatan kamu buat bikin kesan pertama yang bagus dan bikin HRD tertarik buat baca surat kamu sampai selesai. Hindari pembuka yang klise dan membosankan kayak “I am writing to apply for the position of…” (Saya menulis untuk melamar posisi…). Coba pakai pembuka yang lebih kreatif dan engaging.

Contoh Pembuka yang Kuat:

• Fokus pada Pencapaian:

  “With five years of experience driving revenue growth in the SaaS industry, I was excited to see [Company Name]’s opening for a Senior Sales Manager. My proven track record of exceeding sales targets and building high-performing teams aligns perfectly with the requirements outlined in your job description.”

  (Terjemahan: Dengan lima tahun pengalaman mendorong pertumbuhan pendapatan di industri SaaS, saya sangat antusias melihat lowongan Senior Sales Manager di [Nama Perusahaan]. Rekam jejak saya yang terbukti dalam melampaui target penjualan dan membangun tim berkinerja tinggi sangat selaras dengan persyaratan yang diuraikan dalam deskripsi pekerjaan Anda.)

  Kenapa bagus? Langsung nunjukkin pengalaman relevan dan pencapaian konkret. Menarik perhatian HRD sejak awal.

• Menghubungkan dengan Misi Perusahaan:

  “Having followed [Company Name]’s innovative work in sustainable energy for several years, I am deeply impressed by your commitment to environmental responsibility. I am writing to express my keen interest in the Environmental Engineer position, as advertised on [Platform Lowongan Kerja].”

  (Terjemahan: Setelah mengikuti karya inovatif [Nama Perusahaan] dalam energi berkelanjutan selama beberapa tahun, saya sangat terkesan dengan komitmen Anda terhadap tanggung jawab lingkungan. Saya menulis untuk menyampaikan minat besar saya pada posisi Environmental Engineer, seperti yang diiklankan di [Platform Lowongan Kerja].)

  Kenapa bagus? Nunjukin kalau kamu udah riset tentang perusahaan dan punya nilai-nilai yang sama. Menunjukkan ketertarikan yang tulus.

• Menyebutkan Referensi (kalau ada):

  “I am writing to express my interest in the Marketing Specialist position at [Company Name], as recommended by [Nama Orang yang Mereferensikan], your current [Jabatan Orang yang Mereferensikan].”

  (Terjemahan: Saya menulis untuk menyampaikan minat saya pada posisi Marketing Specialist di [Nama Perusahaan], seperti yang direkomendasikan oleh [Nama Orang yang Mereferensikan], [Jabatan Orang yang Mereferensikan] Anda saat ini.)

  Kenapa bagus? Referensi bisa jadi value tambahan. HRD cenderung lebih percaya sama kandidat yang direkomendasikan.

• Menarik Perhatian dengan Pertanyaan (hati-hati pakainya):

  “Are you looking for a highly motivated and results-oriented Project Manager to lead your next big project? If so, I encourage you to consider my application for the Project Manager position at [Company Name].”

  (Terjemahan: Apakah Anda mencari Project Manager yang sangat termotivasi dan berorientasi pada hasil untuk memimpin proyek besar Anda berikutnya? Jika demikian, saya mendorong Anda untuk mempertimbangkan lamaran saya untuk posisi Project Manager di [Nama Perusahaan].)

  Kenapa bagus? Langsung ke poin utama dan bikin HRD berpikir. Tapi, gaya ini harus disesuaikan dengan budaya perusahaan. Pastikan nggak terlalu salesy atau sombong.

Tips untuk Paragraf Pembuka:

• Singkat dan Padat: Jangan bertele-tele. Langsung ke inti pesan kamu.
• Percaya Diri tapi Nggak Sombong: Tunjukkan antusiasme dan keyakinan diri, tapi jangan sampai terdengar arogan.
• Relevan dengan Posisi: Pastikan pembuka kamu nyambung sama posisi yang dilamar dan perusahaan yang dituju.
• Personalized: Usahakan buat pembuka yang unik dan nggak generik. Hindari copy-paste dari contoh di internet mentah-mentah.

Contoh Isi Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris: Menjelaskan Pengalaman dan Keterampilan¶

Image just for illustration

Di paragraf isi ini, kamu punya kesempatan buat “jualan” diri kamu. Jelasin skill, pengalaman, dan kualifikasi kamu yang paling relevan sama pekerjaan yang kamu incar. Jangan cuma nyebutin daftar skill atau tanggung jawab kerja sebelumnya. Tapi, tunjukkin hasil konkret yang udah kamu capai dan gimana skill kamu bisa bermanfaat buat perusahaan.

Gunakan Metode STAR:

Metode STAR (Situation, Task, Action, Result) adalah cara efektif buat jelasin pengalaman kerja kamu secara terstruktur dan impactful.

• Situation (Situasi): Jelasin konteks atau situasi di mana kamu menggunakan skill atau pengalaman kamu.
• Task (Tugas): Jelasin tugas atau tanggung jawab kamu dalam situasi tersebut.
• Action (Aksi): Jelasin tindakan spesifik yang kamu ambil untuk menyelesaikan tugas tersebut.
• Result (Hasil): Jelasin hasil positif yang kamu capai berkat tindakan kamu. Usahakan hasilnya terukur (pakai angka atau persentase).

Contoh Penerapan Metode STAR:

Misalnya, kamu mau jelasin skill project management kamu.

• Situation: “During my time as a Marketing Coordinator at [Perusahaan Sebelumnya], we were tasked with launching a new product campaign with a tight deadline and limited budget.” (Selama saya menjabat sebagai Koordinator Pemasaran di [Perusahaan Sebelumnya], kami ditugaskan untuk meluncurkan kampanye produk baru dengan tenggat waktu yang ketat dan anggaran terbatas.)
• Task: “My task was to manage the project timeline, coordinate with cross-functional teams, and ensure the campaign was launched on time and within budget.” (Tugas saya adalah mengelola jadwal proyek, berkoordinasi dengan tim lintas fungsi, dan memastikan kampanye diluncurkan tepat waktu dan sesuai anggaran.)
• Action: “I developed a detailed project plan using Gantt charts, held weekly progress meetings with team members, and proactively identified and resolved potential roadblocks. I also negotiated with vendors to secure cost-effective marketing materials.” (Saya mengembangkan rencana proyek terperinci menggunakan bagan Gantt, mengadakan rapat progres mingguan dengan anggota tim, dan secara proaktif mengidentifikasi dan mengatasi potensi hambatan. Saya juga bernegosiasi dengan vendor untuk mendapatkan materi pemasaran yang hemat biaya.)
• Result: “As a result of my project management efforts, we successfully launched the new product campaign one week ahead of schedule and 10% under budget. The campaign also generated a 20% increase in website traffic and a 15% boost in sales within the first month.” (Sebagai hasil dari upaya manajemen proyek saya, kami berhasil meluncurkan kampanye produk baru seminggu lebih awal dari jadwal dan 10% di bawah anggaran. Kampanye ini juga menghasilkan peningkatan 20% dalam lalu lintas situs web dan peningkatan 15% dalam penjualan dalam bulan pertama.)

Tips untuk Paragraf Isi:

• Fokus pada Relevansi: Pilih skill dan pengalaman yang paling relevan sama posisi yang kamu lamar. Jangan semua pengalaman kerja kamu dimasukkin, kalau nggak nyambung malah bikin surat kamu jadi panjang dan nggak fokus.
• Kuantifikasi Pencapaian: Usahakan buat mengukur pencapaian kamu dengan angka atau persentase. Misalnya, “increased sales by 20%” (meningkatkan penjualan sebesar 20%), “reduced costs by 15%” (mengurangi biaya sebesar 15%), “managed a team of 10 people” (mengelola tim yang terdiri dari 10 orang).
• Gunakan Kata Kerja Aksi: Pakai kata kerja aksi yang kuat buat jelasin tindakan kamu. Contoh: managed, developed, implemented, led, achieved, increased, reduced.
• Sesuaikan dengan Deskripsi Pekerjaan: Baca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan highlight skill dan kualifikasi yang dicari perusahaan. Pastikan surat lamaran kamu nunjukkin kalau kamu punya apa yang mereka butuhkan. Jangan kirim surat lamaran yang sama untuk semua lowongan!

Contoh Penutup Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Profesional¶

Image just for illustration

Paragraf penutup ini jadi kesempatan terakhir kamu buat ninggalin kesan positif dan nunjukkin antusiasme kamu. Di sini, kamu rangkum lagi kenapa kamu tertarik sama posisi ini dan kenapa kamu kandidat yang cocok. Jangan lupa ucapin terima kasih atas waktu dan perhatian HRD.

Contoh Penutup yang Efektif:

• Menegaskan Antusiasme dan Value Tambah:

  “I am highly enthusiastic about the opportunity to contribute my skills and experience in [Bidang Keahlian Kamu] to [Nama Perusahaan]. I am confident that my passion for innovation and my proven ability to [Keterampilan Kunci Kamu] would be a valuable asset to your team. Thank you for your time and consideration. I look forward to hearing from you soon regarding the next steps in the hiring process.”

  (Terjemahan: Saya sangat antusias dengan kesempatan untuk menyumbangkan keterampilan dan pengalaman saya di [Bidang Keahlian Kamu] kepada [Nama Perusahaan]. Saya yakin bahwa semangat saya untuk inovasi dan kemampuan saya yang terbukti dalam [Keterampilan Kunci Kamu] akan menjadi aset berharga bagi tim Anda. Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda. Saya berharap dapat segera mendengar dari Anda mengenai langkah selanjutnya dalam proses perekrutan.)

  Kenapa bagus? Menegaskan antusiasme dan nilai tambah kamu secara ringkas. Nunjukkin kepercayaan diri tapi tetap sopan.

• Menyatakan Ketersediaan untuk Interview:

  “I am very interested in learning more about the [Nama Posisi] position and [Nama Perusahaan]. I am available for an interview at your earliest convenience and can be reached at [Nomor Telepon Kamu] or [Alamat Email Kamu]. Thank you again for your time and consideration.”

  (Terjemahan: Saya sangat tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang posisi [Nama Posisi] dan [Nama Perusahaan]. Saya bersedia untuk wawancara sesegera mungkin dan dapat dihubungi di [Nomor Telepon Kamu] atau [Alamat Email Kamu]. Terima kasih sekali lagi atas waktu dan pertimbangan Anda.)

  Kenapa bagus? Langsung menyatakan ketersediaan untuk interview dan memudahkan HRD buat menghubungi kamu.

• Menutup dengan Ajakan Bertindak (Call to Action) yang Lembut:

  “I believe my skills and experience align well with the requirements of the [Nama Posisi] position, and I am eager to discuss how I can contribute to [Nama Perusahaan]’s continued success. My resume, attached for your review, provides further detail on my qualifications. Thank you for your time and consideration.”

  (Terjemahan: Saya percaya keterampilan dan pengalaman saya selaras dengan persyaratan posisi [Nama Posisi], dan saya ingin sekali membahas bagaimana saya dapat berkontribusi pada kesuksesan [Nama Perusahaan] yang berkelanjutan. Resume saya, terlampir untuk Anda tinjau, memberikan detail lebih lanjut tentang kualifikasi saya. Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda.)

  Kenapa bagus? Mengarahkan HRD untuk melihat resume kamu dan membuka peluang untuk diskusi lebih lanjut.

Tips untuk Paragraf Penutup:

• Singkat dan Profesional: Paragraf penutup nggak perlu panjang. Cukup 2-3 kalimat aja.
• Ucapkan Terima Kasih: Jangan lupa ucapin terima kasih atas waktu dan perhatian HRD. Ini nunjukkin etika profesional kamu.
• Sebutkan Ketersediaan untuk Interview: Kalau kamu beneran tertarik, nyatakan ketersediaan kamu buat interview.
• Periksa Ulang Kontak Informasi: Pastikan nomor telepon dan email yang kamu cantumkan di surat dan resume sama dan aktif.

Tips Jitu Menulis Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Efektif¶

Image just for illustration

Biar surat lamaran kerja bahasa Inggris kamu makin powerful dan dilirik HRD, ikutin tips-tips berikut ini:

1. Gunakan Bahasa Inggris yang Baik dan Benar: Ini poin penting banget! Grammar dan vocabulary kamu harus tepat. Kalau perlu, minta teman atau native speaker buat proofread surat kamu sebelum dikirim. Kesalahan bahasa bisa bikin kesan profesional kamu langsung jeblok.
2. Sesuaikan dengan Budaya Perusahaan: Riset dulu tentang budaya perusahaan yang kamu tuju. Apakah mereka formal atau lebih santai? Sesuaikan gaya bahasa dan nada surat kamu dengan budaya perusahaan. Misalnya, kalau perusahaan startup yang fun dan casual, gaya bahasa kamu juga bisa lebih santai, tapi tetap profesional.
3. Fokus pada Manfaat untuk Perusahaan, Bukan Cuma untuk Diri Sendiri: Surat lamaran kerja itu bukan cuma tentang apa yang kamu cari dari pekerjaan itu, tapi juga tentang apa yang bisa kamu berikan buat perusahaan. Tekankan skill dan pengalaman kamu yang bisa membantu perusahaan mencapai tujuannya.
4. Buat Surat Lamaran yang Personalized: Jangan kirim surat lamaran yang generik ke semua perusahaan. Setiap perusahaan itu unik, setiap posisi itu beda. Custom surat lamaran kamu buat setiap lowongan yang kamu lamar. Sebutkan nama perusahaan, posisi yang dilamar, dan tunjukkin kalau kamu udah riset tentang perusahaan itu.
5. Perhatikan Format dan Tata Letak: Format surat lamaran yang rapi dan profesional juga penting. Gunakan font yang mudah dibaca (misalnya Times New Roman, Arial, Calibri), ukuran font yang pas (11 atau 12), dan margin yang cukup. Pastikan tata letak surat kamu bersih dan enak dilihat.
6. Proofread dengan Teliti: Sebelum kirim, proofread surat lamaran kamu berkali-kali. Cari kesalahan ketik (typo), kesalahan grammar, atau kesalahan informasi. Kesalahan kecil bisa nunjukkin kurangnya perhatian kamu terhadap detail.
7. Simpan dalam Format PDF: Kalau kamu kirim surat lamaran via email, sebaiknya simpan dalam format PDF. Format PDF menjaga format surat kamu tetap sama di komputer atau perangkat lain. Kasih nama file yang jelas, misalnya “Cover Letter - [Nama Kamu] - [Posisi yang Dilamar]”.

Kesalahan Umum yang Harus Dihindari dalam Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris¶

Image just for illustration

Selain tips-tips di atas, kamu juga perlu tahu kesalahan-kesalahan umum yang sering dilakukan pelamar kerja dalam menulis surat lamaran bahasa Inggris. Hindari kesalahan-kesalahan ini biar surat lamaran kamu nggak langsung dibuang sama HRD:

1. Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan (Grammar and Spelling Errors): Ini kesalahan paling fatal. Kesalahan bahasa nunjukkin kurangnya kemampuan bahasa Inggris kamu dan kurangnya perhatian terhadap detail.
2. Surat Lamaran yang Generik (Generic Cover Letter): Surat lamaran yang sama untuk semua lowongan itu kelihatan banget nggak niatnya. HRD bisa langsung tahu kalau kamu nggak serius melamar di perusahaan mereka.
3. Terlalu Panjang atau Bertele-tele (Too Long or Rambling): HRD biasanya cuma punya waktu singkat buat baca setiap surat lamaran. Surat lamaran yang terlalu panjang dan bertele-tele bikin HRD males baca sampai selesai. Usahakan surat lamaran kamu ringkas, padat, dan langsung ke poin utama.
4. Informasi yang Tidak Relevan (Irrelevant Information): Jangan masukkin informasi yang nggak ada hubungannya sama pekerjaan yang kamu lamar. Fokus sama skill, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan aja.
5. Nada yang Tidak Profesional (Unprofessional Tone): Hindari gaya bahasa yang terlalu santai, informal, atau bahkan alay. Surat lamaran kerja itu dokumen formal, jadi gunakan bahasa yang profesional dan sopan.
6. Tidak Menyebutkan Posisi yang Dilamar (Not Mentioning the Position Applied For): Kesalahan sepele tapi sering terjadi. Pastikan kamu jelas nyebutin posisi yang kamu lamar di surat lamaran kamu.
7. Informasi Kontak yang Salah atau Tidak Lengkap (Incorrect or Incomplete Contact Information): Kalau informasi kontak kamu salah atau nggak lengkap, gimana HRD mau menghubungi kamu? Pastikan semua informasi kontak kamu benar dan aktif.
8. Hanya Mengulang Isi Resume (Simply Repeating the Resume): Surat lamaran kerja itu bukan cuma rangkuman resume. Surat lamaran kerja harusnya melengkapi resume kamu dengan cerita yang lebih personal dan nunjukkin value tambah kamu. Gunakan surat lamaran buat jelasin skill dan pengalaman kamu secara lebih detail dan tunjukkin antusiasme kamu buat posisi yang dilamar.

Dengan menghindari kesalahan-kesalahan ini dan mengikuti tips-tips di atas, surat lamaran kerja bahasa Inggris kamu pasti jadi lebih efektif dan punya peluang lebih besar buat dilirik HRD. Ingat, surat lamaran kerja itu first impression kamu. Buatlah kesan pertama yang terbaik!

Gimana? Udah lebih paham kan soal surat lamaran kerja bahasa Inggris? Kalau ada pertanyaan atau pengalaman menarik soal bikin cover letter bahasa Inggris, yuk share di kolom komentar!